Eleição para a Diretoria Colegiada e Conselho Fiscal do Movimento de Mulheres em São Gonçalo

No dia 04 de maio de 2021 aconteceu a eleição para a Diretoria Colegiada e Conselho Fiscal do Movimento de Mulheres em São Gonçalo. A chapa Informação com Sustentabilidade é Poder foi eleita com 89 votos.

Conheça as propostas da chapa e a composição da Diretoria Colegiada:

ELEIÇÃO PARA DIRETORIA E CONSELHO FISCAL DO MOVIMENTO DE MULHERES EM SÃO GONÇALO

MANDATO: 2021-2026

CHAPA 1: INFORMAÇÃO COM SUSTENTABILIDADE É PODER

PLATAFORMA POLÍTICA PARA OS PRÓXIMOS 05 ANOS

A organização Movimento de Mulheres em São Gonçalo, CNPJ nº 0392590980001-31, com sede na Rua Rodrigues da Fonseca, casa 201, Bairro Zé Garoto, São Gonçalo, CEP: 24440-110, Rio de Janeiro, foi fundada em 16 de março de 1989 e legalizada em 14 de agosto de 1991, tendo como missão enfrentar todas as formas de violências, discriminações e preconceitos baseados no gênero, raça/etnia, classe social, aspectos geracionais, orientação sexual, religião e deficiências, tendo como público prioritário crianças, adolescentes, jovens, mulheres e pessoas idosas.

COMPOSIÇÃO DA CHAPA

DIRETORIA COLEGIADA

1 - Diretora executiva: Oscarina Souza Siqueira

Vice- Diretora executiva: Sônia Maria Lopes de Figueiredo

2 - Diretora Administrativa: Rita de Cássia Vasconcelos da Costa

Vice-Diretora administrativa: Fátima Maria dos Santos

3 - Diretora Financeira: Esther Silva de Almeida Alcântara

Vice-Diretora financeira: Selma da Rocha Cardozo

4 - Diretora sociocultural: Elinea Campinho

Vice-Diretora Sociocultural: Katia Regina Siqueira

5 -Diretora de Mobilização e Divulgação: Eliete Soares

Vice-Diretora de Mobilização e Divulgação: Rosângela Maria Sá

CONSELHO FISCAL

1 - Alba Valéria dos Santos

2 - Andrea Luiza da Conceição Clemente dos Santos

3 - Zilda da Rosa Silva

Considerando o processo eleitoral em curso a chapa Informação com sustentabilidade é poder apresentou as propostas programáticas para o próximo quinquênio, a saber:

1 – Enfrentamento à todas as formas de violências;

2 – Promoção dos direitos sexuais e direitos reprodutivos;

3 – Promoção da Arte e Cultura;

4 – Educação Ambiental;

5 – Controle Social sobre as políticas públicas (conselhos de direitos, fóruns da sociedade civil e conferências municipais, estaduais e nacionais);

6 - Ações voltadas ao empreendedorismo e protagonismo de jovens e mulheres;

7 - Ações voltadas à educação não formal (cursos de pré-vestibular, reforço escolar no contraturno, cursos de atualização sobre direitos humanos e legislação social...);

8 - Alimentação integral e saudável (reaproveitamento alimentar da casca à semente) e ações que valorizem alimentos orgânicos, integrais e de baixo custo;

9 – Ações Promotoras de Esporte e Lazer para as associadas e participantes dos projetos.

Além dos eixos programáticos acima a próxima diretoria e conselho fiscal se comprometem a elaborar e aprovar o Regimento Interno da instituição, fortalecer a visibilidade da instituição junto às mídias sociais e imprensa, bem como implantar um trabalho voltado à autonomia econômica da instituição que inclui a criação de uma loja virtual e venda física de produtos que divulguem a marca da organização (camisetas, canecas, ecobag, bolsas, estojos, necessaires, agendas e outros), visando a obtenção de recursos financeiros que permitam a sustentabilidade institucional independente dos projetos aprovados em editais.

É compromisso da instituição propor ações de arrecadação de doações de pessoas físicas e jurídicas, bem como firmar parcerias com empresas e organizações que permitam ampliar a autonomia e a sustentabilidade institucional.

A chapa se compromete com os princípios da democracia, transparência das ações, publicidade dos seus atos, prestação de contas e participação das associadas em todas as instâncias da organização.